Trabajar en República Checa como extranjero

República Checa ofrece una alta calidad de vida y una de las tazas de desempleo más bajas de Europa. Foto por Kiev Murillo

¿Te anima la posibilidad de vivir y trabajar en República Checa? Seguramente tendrás muchas preguntas en mente, sobre todo en lo referente a la búsqueda de empleo. En este artículo te explico lo que necesitas saber como extranjero de países terceros (países no pertenecientes a la UE)  para acceder al mercado laboral checo.

Requisitos para poder ser contratado en República Checa

Básicamente, todo se centra en tener tus documentos migratorios en regla. El  “pero” está en que las posibilidades de encontrar un empleo dependen de tu situación migratoria en el país. Para ponerlo más claro, existen dos perfiles para acceder al mercado laboral en República Checa: el acceso libre y condicionado.

Acceso libre:  significa que tienes la puerta abierta para buscar empleo en donde quieras tal como los ciudadanos checos. El acceso libre es para aquellos que tienen permiso de residencia temporal y permiso de residencia de larga duración con motivo de reunificación familiar. Esto aplica, por ejemplo, para quienes tienen como pareja o familiar a un ciudadano de la Unión Europea con permiso de residencia en República Checa.

También se incluyen en el acceso libre a refugiados o exiliados políticos y estudiantes cursando de manera presencial en las instituciones educativas checas. El acceso libre facilita muchísimo las cosas para el empleado y el empleador a la hora de llevar a cabo la contratación.  Por esta razón, la mayoría de las empresas buscan candidatos con acceso libre al mercado laboral.

Acceso condicionado: bajo este régimen se encuentran los becarios, los estudiantes menores de 26 años que participan en un programa de intercambio estudiantil, los titulares de un permiso de residencia de larga duración por motivo de negocios y aquellos empleados de empresas extranjeras enviados a trabajar en República Checa.

Ten en cuenta que el hecho de obtener un permiso para trabajar en República Checa no implica que sea valido para el resto de los países del espacio Schengen, ya que cada país tiene sus regulaciones laborales.

Praga es el centro económico del país y la ciudad más cosmopolita de República Checa. Foto de Kiev Murillo

¿En dónde buscar empleo?

La mayoría de las empresas reclutan a través de internet. Algunas lo hacen mediante sus páginas web, otras más por medio de outsourcing, o postulando ofertas de empleo en bolsas de trabajo en línea como las siguientes:

www.jobs.cz

www.expats.cz

www.prace.cz

https://jobs.praguemorning.cz/

Consejos para postularte a un empleo en República Checa

• Asegúrate de acompañar tu currículo con una carta de motivos.
• Cuida la redacción en inglés de tu currículo y procura que la extensión no sea de más de dos páginas y la carta de motivos de no más de una página.
• Comienza citando tu experiencia laboral más reciente y después tu formación académica.
• Adapta tu currículo de acuerdo al empleo que solicitas, no recicles el mismo currículo para todas tus aplicaciones.
• Sé extremadamente puntual tanto en las citas de entrevistas presenciales como en las entrevistas en línea. La cultura checa valora mucho la puntualidad.
• Antes de una entrevista de trabajo en línea, asegúrate de comprobar el funcionamiento del micrófono y la cámara de tu dispositivo. También familiarízate con la plataforma y las instrucciones para enlazarte a la entrevista. Así podrás anticiparte a cualquier problema técnico que pudiera impedirte conectarte con el reclutador.
• No te extiendas demasiado en tus respuestas. Ve al grano de lo que te preguntan.
• Investiga los valores, la misión y los objetivos de la empresa o compañía para la que deseas trabajar y alinea tus respuestas con esta información.
• Aprende checo lo más pronto posible y perfecciona tu inglés. Ello te dará una buena ventaja respecto a otros extranjeros y ampliará tus opciones de empleo.
• Si aún no lo tienes, crea tu perfil en LinkedIn. Mejorará la visibilidad de tus aptitudes profesionales para empresas y reclutadores.
• Reconoce los tipos de contrato por sus siglas y cantidad de trabajo semanal: HPP (40 hrs. semanales) DPC (20 hrs semanales) DPP (300 hrs anuales).

Qué debes evitar al buscar empleo en República Checa

No firmes contratos que no entiendas, ya sea por desconocimiento del idioma checo o por tener poca información sobre las leyes laborales. Antes de firmar cualquier cosa, puedes pedir apoyo a las organizaciones no gubernamentales que asesoran de manera gratuita a los extranjeros en República Checa. En dichos centros puedes encontrar asesoría legal y ayuda de traductores, entre otros servicios.

No te aventures a trabajar ilegalmente. En caso de hacerlo, podrías quedar expuesto a explotación laboral y falta de cobertura médica en caso de sufrir un accidente en tu lugar de trabajo. Además podrías ser expulsado de República Checa sin posibilidad de ingresar nuevamente al espacio Schengen.

No olvides notificar al Ministerio del Interior sobre el cambio de tu situación laboral, por ejemplo, al cambiar de empleo o empleador.

Enlaces útiles sobre derechos y obligaciones de los trabajadores extranjeros

PDF con información básica par extranjeros sobre las regulaciones de empleo en República Checa

Seguridad social para inmigrantes

Ingreso y nivel de vida en República Checa

¿Tienes más preguntas sobre tu adaptación a República Checa? En mi artículo Cómo es trabajar y vivir en Praga para un latino te cuento más sobre mi experiencia personal cuando decidí mudarme al país de Franz Kafka.

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